商标

醒来 日常的 我们最新的业务报道更好地完成,直接在您的收件箱中。

商标

拿你的 每周 崛起企业活动家分析的剂量分析。

选择时事通讯

通过注册即表示您同意我们的 隐私政策。你可以选择任何时候退出。

蒂娜凯西爆头

利用气候风格数据关闭性别薪水差距

蒂娜凯西的单词
性别薪水差距

涵盖美国比分直播网500多样性披露的法规网络允许打呵欠的性别薪水差距。这个“女士漏洞”使得困难,如果不是不可能的话,对于女性的平等薪酬倡导者为改革提供数据支持的案例。尽管如此,很难出现,有关高级薪酬差距的新报告可以帮助建立支付透明度运动的势头。

为什么衡量性别工资差距是一个艰巨的任务

涵盖性别工资差距的新报告来自该比分直播网500 晨星 (已提供完整的报告 这里)。

作者注意到,美国比分直播网500需要一些基于性别的报告,但很少需要公开。此外,作者描述了一种数据漏洞,围绕着谜团致力于性别关联的薪酬。

美国比分直播网500需要跟踪种族,种族和性别。他们也需要追踪首席执行官和中位数工人支付。但 两者都不 这些指标链接之一支付给性别。

从上面的警告标志

晨星报告涵盖了C-Suite Pay的令人奇迹世界,甚至越小的高管越来越富有奖励。无论性别如何,作者都应注意到2019年的250多万美元的中位数,平均进入近350万美元。

尽管如此,如果大约有法律,教育和职业资源的妇女持续谈判达成令人满意的薪水,则安全地认为,如果不糟糕的,差异水平,差异较低。

晨星报告从其执行洞察数据库中汲取高级行政薪酬数据,如企业代理材料所披露。这些披露包括首席执行官,CFO,以及三名额外的名名官员。它包括2015年至2019年的五年期间,涵盖了2,384家比分直播网500 罗素3000索引 (Russell指数占所有美国股权证券的约98%,因为它追踪了3,000名最大的美国交易股票)。

“无论是由中位数的工资或平均工资衡量,女高管是否赚得相当低于男性同行,”作者们得出结论。 “2019年,中位数女性Neo Pay为176万美元,或者中位数Neo Pay的84.6%。”

性别工资差距圈回到原料数量的其他重要发现。薪酬差距在一边,晨星报告发现,妇女在职业生涯后面会收到关键的首次推广,并倾向于远离损益岗位。这种模式建立了一个“泄漏管道”,将妇女从最高的支付位置切断。

因此,2019年,只有47%的比分直播网500在其最高的高管中至少有一个女人,只有12%的人有多个。

“成为房间里唯一的女人”的地位可以覆盖薪酬差距,增加压力。作者引用了一个2020麦肯锡调查发现,发现女性高级领导频率经常感受到更大的竞争力的证据,这一压力导致决定追溯其职业的可能性很高。

变革的动量迹象 - 与否

作者注意到,自2015年以来,当妇女支付81.5%的男性同行时,就发生了一小部分。这种变化的步伐远非令人满意,但他们还注意到加速改革的压力正在增长,即使在没有新的联邦法规来关闭数据差距。

“基于性别薪酬歧视的诉讼风险为比分直播网500的财务敞口来源创造了一项财务敞口的来源,”他们撰写,引用了甲骨文和谷歌的案件,这是基于性别的班级行动诉讼的目标。

活动股东运动也似乎搅拌锅。就甲骨文而言,作者指出,80%的少数股东在比分直播网50011月2020年股东大会上支持关于性别和种族薪酬报告的决议。

即使在缩小性别薪酬差距的进展迹象时,作者也要注意由Covid-19危机刺激的反叛。如麦肯锡2020名妇女在工作场所报告所述,近25%的妇女接受调查的妇女感受到儿童保育,长老和其他新职责的影响,导致削减工作的可能性 - 甚至完全留下劳动力。

从气候行动课程中获取页面

除了道德和道德问题之外,作者指出,性别和种族薪酬差距对整个经济的负面影响,因此涟漪恢复到各种比分直播网500。

在这方面,性别薪酬差距问题与气候危机共享关键相似之处,其中常见的业务为董事会企业创造了新的潜在存在的风险。

随着新的低碳经济出现,气候危机也在推动新的业务和新的机会。性别和种族股权具有类似的潜力。

基于科学目标 倡议已经从数百家比分直播网500获得了相当大的支持,该比分直播网500在报告中致力于进入目标和透明度。在没有联邦法规的情况下,更多的企业领导人可以承诺类似的目标设定,道路绘图和薪酬净透明度方案。

仍然留下了“漏水管道”问题来解决,但将妇女与非传统角色放置的底线益处变得更加明显。富有洞察力的企业领导人将通过迅速推动促进更多女性,更快,更加致力于更加关注和资源来获得优势 外展,招聘和培训.

这是一个迹象,即可能发生变化的急剧加速:2019年,美国能源部的女性开发了一种路线图 解决性别差距 通过外展的努力,以认识到妇女的工作/生活平衡范围的一系列差异。随着新任命的能源秘书Jennifer Granholm Helming原子能机构作为美国历史上第一个举行该职位的女性,它将有趣,看看多年来可以学习哪些课程。

图像信用: Shutterstock.

蒂娜凯西爆头蒂娜凯西

蒂娜经常为TriplePundit和其他网站写作,重点是军事,政府和企业可持续发展,清洁技术研究和新兴能源技术。她是纽约市环境保护部公共事务的前副主任,以及关于回收和其他保护主题的书籍和文章作者。她目前是新泽西州联盟县的公共信息副主任。这里表达的观点是她自己,不一定反映了机构政策。

阅读蒂娜凯西的更多故事

来自领导的更多故事& Transparency