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Leonkaye爆头

现实检查零售商:工人需要支持获得疫苗

莱昂凯德的单词
疫苗

随着更多的白领和专业工人有资格获得Covid-19疫苗,它们的过程将变得容易。当然,可能会有很长的等待,但感谢智能手机,很容易检查电子邮件,嘲笑并查看文件 - 没有人会知道你远离家庭办公室。然而,对于许多基本工作者来说,包括那些在零售中工作的人,偷偷溜走,所以他们可以让他们让他们更安全的疫苗并不容易。零售员工不能错过几个小时的工作 - 并增加了花费时间才能接种疫苗的费用是儿童保育和运输费用等费用。

他们的员工日常现实似乎已经谐振了本周的目标 宣布 有助于他们获得他们需要的两剂疫苗的激励措施。零售商表示,它将支付高达四小时的工人,每次乘坐Lyft提供高达15美元的薪酬,所以他们可以随身携带疫苗约会。

对于美国的更脆弱的社区,如 提供骑行 可以帮助筹码在全国疫苗卷展栏上的持续不公平猖獗。

目标的推出是在数据已经表明在全国范围的疫苗卷展栏中,到目前为止的颜色人民占据了较低的疫苗 比较的 对白人美国人。零售业是一个 很大程度上是人员 由妇女和少数民族的妇女和少数民族 - 以及在这些低薪工作中工作的风险是黑人美国人已被遗弃的原因之一 特别是脆弱 to COVID-19.

与此同时,与2019年,美国最大的零售商的几个最大的零售商已经报告了今年的收入增加了大量的增加,许多公司 已经停止了支付奖金 或任何形式的危险支付给他们的前线员工。

许多零售业的恶性循环雇主的客户更安全。所以,信贷目标至少迈向公平。

其他零售商正在拖着他们的脚,鼓励员工在没有任何激励措施讨论的情况下获得这两次镜头。正如一位教授解释的那样,缺乏任何激励措施都没有意义,因为畜牧业不仅仅是员工,而是他们的公司的客户。几个小时的有效时间休息是一个小小的投资。

“为什么你不会哎呀?” Carnegie Mellon University的海因斯学院组织行为和公共政策教授说,丹尼斯·卢梭教授 今日美国。 “你想鼓励人们参加疫苗。”

其他零售商,包括 阿尔迪, Lidl. 交易员乔已宣布类似的程序,包括支付时间,现金奖金 - 或两者。

一些高管将这些现金奖金作为一种展示的方式支持“为他们的员工,尽管今天的生活费用比200美元的支援更有支持,但如果零售工人将被公平补偿,以便通过与Covid-19患病所需的篮网相当赔偿。底线是这些疫苗计划正在保护其业务和运营的社区。此时,支持疫苗接种努力不是关于公司责任;这是表赌注。

图像信用:JPESCH95 /Wiki Commons.

莱昂凯德爆头莱昂凯德

莱昂凯德 自2010年以来为Triplepundit编写了编写的,并成为其执行编辑2018年。他是在加利福尼亚州弗雷斯诺的基础上,从那里开始探索加州的恒星中央海岸和塞拉尼达斯的国家公园。他住在韩国,阿拉伯联合酋长国和乌拉圭,并向超过70个国家旅行。他是马里兰州大学,巴尔的摩县和南加州大学的明矾。

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