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Polly Ghazi.爆头

美国公司最大的可持续发展报告令新的高位

Polly Ghazi.的单词
可持续发展报告

在投资者的压力不断增加,美国最大的公司正在拥抱可持续性报告。

十九九家公司 S&P 500 index, 一 根据“2019年,美国股票市场表演,公布的可持续发展,企业责任或公民报告,2019年仅为20%和2019年的86% 治理& Accountability (G&a)研究所调查结果 本周发布。公司正在部署重大资源,详细介绍他们的环境,社会和治理(ESG)履行投资者,评估者和排名员使用的广泛的自愿标准和框架。其中最重要的是CDP(记者的65%)Gri(51%),U.N.可持续发展目标(36%)和SASB(14%),G&A found.

投资者有助于刺激可持续发展报告

在十年以下的可持续发展报告中驾驶这么大的转变?第一个和最重要的因素是投资者。 压力 公司正在越来越多,以管理ESG风险和利用与投资频谱的相关机会。所有美国个人投资者的一半 现在练习可持续投资, 尽管 80%的机构资产所有者 根据Morgan Stanley的调查,在投资过程中使用ESG镜头。

特别是全球资产管理公司对更大可持续性披露的需求越来越多地声乐,特别是对气候风险和影响。 例如,Blackrock已经投票给了今年到目前为止的53家投资组合公司,它判断为 取得了足够的进步 关于将气候风险整合到商业模式和披露中。雪佛龙,埃克森美孚,戴姆勒和沃尔沃是罪魁祸首之一,而且 投资巨头已经投入了190家公司“在手表上。“

Blackrock和State Street Global Advisors 敦促公共公司使用 SASB的报告标准 这侧重于特定于部门的材料ESG问题。

消费者和员工从事ESG性能

超过以往,消费者和员工也在采取购买和就业决策,并以品牌在环境和社会问题上的表现方式。在2019年 快速公司调查 1,000名员工在大型美国公司,M矿石比70%表示,他们更有可能选择为一个拥有强大环境议程的组织工作。最近几个月,工人在Facebook和亚马逊上弯曲了他们的肌肉,而不是提供了一个 误导平台, 无所作为气候变化工作环境, 分别。

这一趋势很可能 强化 随着员工的声音令人担忧和雇主采取对系统社会和种族不公平的行动,由Covid-19大流行和新的黑人生命抗议。 例如, 71%的美国成年人 现在说公司品牌有一个职位扮演 根据A的响应种族不公正 最近的调查 by Opinium.

加入公司的压力,监管机构也在进入该法案。现在有 超过180名ESG相关的公司披露法规 在全球范围内,欧盟的非金融报告指令在最前沿。联合王国政府也 期待所有上市公司 要报告有关气候变化治理,风险和指标的材料信息,请符合2022年与气候相关财务披露(TCFD)的工作队的建议。 

可持续发展报告的底线益处

公司还有更多的积极激励,为公司拥抱可持续发展披露,即越来越多的证据,可以提高底线。例如, 波士顿咨询集团分析 发现ESG信息中的顶级表演者受益于股票市场估值 高达19%更高 比平均的ESG表演者,而利润率可以高达12%。

当然,单独的披露不等同于有意义的行动。但是,当他们的记录和进步或缺乏时,公司仍然坚持可持续性问题更加困难 - 在公开展示中。

汉克博恩斯,董事长和G的首席战略家&一个研究所,他说拥抱更大的ESG披露 已经推动了公司,反过来,“实现行业领导力,获得竞争优势,非常重要,非常重要地在资本竞争中获得Excel。我们会要求剩下的10%的非记者中的非记者&P 500宇宙,你在等什么?“

图片信用:Aditya Vyas /uns

Polly Ghazi.爆头Polly Ghazi.

Polly Ghazi. 是华盛顿特区的自由职业者可持续发展作家,编辑和通信战略家。这位英国观察员的前环保记者以及世界资源研究所的高级作家编辑,波利撰写了两本可持续性书籍,并在该领域工作了25年。 

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