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Leonkaye爆头

在Covid-19期间返回办公室并不是史诗般的想法,说这些员工

莱昂凯德的单词
新冠肺炎

Epic Systems是一家私人举办的公司,为医疗部门提供电子医疗记录软件。由于EPIC没有授权公开向财务报告其财务,让我们不承担它目前正在表演的;然而,安全认为,在Covid-19时代,雇用约9,000人的30亿美元的医疗保健技术公司持有自己的持有人。史诗般的成功自200多年前以来,它肯定允许它 花一些严重的硬币 在一个精美的精美的总部,将大多数苍白的办公室公园羞辱。

本月早些时候,威斯康星州的公司 宣布 这将是 要求 其整个劳动力将于9月21日返回办公室。健康风险更高的员工才能在11月到于家里工作。

管理层返回史诗办公室

与医疗保健行业相关的公司讽刺,告诉其劳动力返回办公室并未在许多员工上丢失 疑惑 在正在进行的Covid-19危机期间追溯到智慧的智慧迅速加速。

“员工不满意表现出不止抱怨” 写道艾丽斯·赫曼是一位基于麦迪逊地区的记者。 “它还破裂了在麦迪逊领域最大,最夸张的反劳动私人雇主中的集体行动的机会。”

泄露于CBS新闻的内部调查发现,员工的担忧不仅仅是嘈杂的少数人,而且反映了数百名员工 担心 当Covid-19仍然是公共卫生威胁时,关于返回公司主要校园的风险。

EPIC的领导人表示,重新开放校园对于公司文化和能够为客户服务而言非常重要。 “事实是我们不能在没有在绝对最高级别的情况下做我们的所作所为”的是,公司的首席行政官员Sverre Roang告诉Anna Werner的CBS新闻。

然而,员工说不快

当被问及员工调查结果时,将史诗般的计划“疯狂不负责任”为“灾难”的“灾难”,“匆忙”,“不必要”,甚至“可耻”,roang声称他没有记得这样的描述 - 和Werner,到她的信誉,一直按他,因为她没有它;这两家公司也不是许多员工。

该公司坚持认为,在校园内促进安全的任何措施 - 从“Intergalactic总部”签署招呼在整个办事处的各种设计主题的入口处招呼游客的校园。

但史诗员工不会害羞地对当地媒体发言,分享他们对返回办公室的感受 - 特别是在更大的麦迪逊和丹麦县,目前拥有自己 挣扎 含有病毒。数据还建议威斯康星州的40%的Covid-19案件 追踪 到一个工作场所,增加了更紧迫性。据报道,史诗有4,000名员工在麦迪逊校区继续工作。这种危重质量是一个以上的员工的思想,其中一个人告诉Werner,“我不希望我们成为下一个突破的下一个震中。”

公共卫生专家说,这不是与Covid-19问题的合作关系

公共卫生专家因史诗或任何公司为该事项询问返回办公室。 “只是因为你可以回到办公室,并不意味着你应该回到办公室,”UCLA的流行病学教授Anne Rimoin博士告诉CBS新闻。 “为了犯下”协作时刻“的想法是我不能同意的事情。”

科技公司包括 谷歌工作日 当然会接受公共卫生官员的担忧,以及他们的雇员,因为他们要么延迟到明年的返回办公室,或者在Twitter的情况下,决定制定工作 - 家庭政策 不定.

在过去的几天中,史诗的执行团队继续回顾其原始指令。星期六,公司 据报道,发送了一封电子邮件 如果在这样的环境中感到不舒服,请说员工不必返回办公室。

星期一,普遍报道,史诗已暂时退缩了完全重新开放的计划。 SAGA为寻求返回办公室的公司提供课程,但不确定如何传达这样的计划。

“员工参与”的概念正在进行转型,但如何聘请员工的永恒教训仍然是相同的。相信他们;听他们说;与他们合作;什么都不假设。

替代风险在公司的声誉上呈现污点,而其高管和通信团队将自己结合成椒盐卷饼,解释了该公司的观点。而且我们都学到了学习,如果一方被迫进入解释的位置,事实是:侧面失去。

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图像信用: Pixabay.

莱昂凯德爆头莱昂凯德

莱昂凯德 自2010年以来为Triplepundit编写了编写的,并成为其执行编辑2018年。他是在加利福尼亚州弗雷斯诺的基础上,从那里开始探索加州的恒星中央海岸和塞拉尼达斯的国家公园。他住在韩国,阿拉伯联合酋长国和乌拉圭,并向超过70个国家旅行。他是马里兰州大学,巴尔的摩县和南加州大学的明矾。

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