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玛丽亚泽西爆头

学习的经验教训:首席执行官解释了它们的方式'回复Covid-19

玛丽马泽西的单词
Adam Silver NBA CEO回应冠状病毒

在危机时期,人们向领导得到保证。虽然一些首席执行官已经保持沉默,但继续收集七分类薪水,介意他们的底线,即使他们的员工面对裁员或感到不安全的上班,我们已经看过真正的激动人心的领导,从美国的目的驾驶高管中这些首席执行官正在引领脆弱性和真实性,直截了当地了解他们所知道的以及他们没有什么,并在利润之前把人和社区放在哪里。

如果您需要一些帮助恢复您对人类信仰的帮助,请阅读过去一个月越过我们书桌的十几个突出胜利。 

亚当银,NBA专员 

亚当银委员会 (如图所示) 暂停了2020年的NBA季节 在第一个玩家的几分钟内,为新的冠状病毒进行阳性,成本超过十亿美元。从那时起,联盟中至少有15个其他人已经测试了阳性,表明银的早期动作阻止了在球员,员工和粉丝中进一步蔓延的病毒。他谦卑地谈到了一个决定 3月采访CBS运动

“决定然后,回想起来,大多数人都会争论事件为我做了它,但似乎在那一刻,正确的事情就是暂停赛季的运作,”银说。 

当被问及他是否相信今年的季节可以持续下来,他回答说:“我们会尝试一下我们可以再次打篮球,但我们的球员和粉丝的安全和健康是首先,所以我不想要推出超过这一点。这将是我们可以发挥多少的条件 - 当公共卫生官员给我们好的时候。“

马克古巴,达拉斯小牛的所有者

银后的日子宣布暂停NBA季节,商业Mogul和Dallas Mavericks Owner Mark Cuban表示,他将继续无限期地支付所有体育场员工。古巴,谁是一个领先的声音 科学为基础,人民首先商业响应 对大流行,就他的决定提供了令人耳目一新的视角 4月份采访武堡,波士顿的NPR新闻站。 

“首席执行官比清洁地板的人更重要,”古巴说。 “我认为这是一个重置的时间,我们真的要重新评估我们如何治疗工人,人们如何支付,我们如何将它们纳入他们获得股权的角色,以便他们”重复没有达到薪水的薪水,他们有一些欣赏的东西。我认为所有这些事情都很重要,因为我们在业务中经历了这个重置。

“今天如何对待您的员工将在未来几年内对您的品牌产生更多影响,而不是任何广告,您的任何一切都可以做到,”他继续。 “因为,再次,我们都遭受了这个。每个人都希望看到他们的公司如何对待他们,他们的雇主如何处理家庭成员和朋友。”

AARP首席执行官Jo Ann Jenkins

高级公民的风险较高,培养Covid-19的严重并发症,该疾病由新冠状病毒引起的疾病。作为老年人最强大的美国宣传小组,AARP立即回应 - 提供基于局部的冠状病毒 资源 对于年长的美国人,帮助他们 防止欺诈者 针对他们的刺激支付,并倡导养老院改革,其中许多据报道 宽松的沟通到担心亲人 during the crisis.

CEO Jo Ann Jenkins,Who Black Enterprise被命名为其中之一 公司美国最有权势的妇女,阐述了最后一点 打开信封.

“来自国家护理家园的缺乏透明度是令人遗憾的,”Jenkins写道。 “我们都知道Covid-19对老年人来说特别危险,特别是那些具有潜在条件的人。生活在近区的人更容易受到影响。但是没有理由的疗养院居民应该更加脆弱,因为他们和他们所爱的人不受影响't持续通知或提供了一种保持联系的简单方法。“

Cisco首席执行官Chuck Robbins

正如我们本周在3P上分布,思科迅速移动,跨三个关键领域部署其人民和资源:教育,医疗保健和人道主义援助。截至上个月,它致力于20000多万美元是全球第二大捐赠,以应对Covid-19。尽管 与彭博会话 关于Coronavirus如何影响思科的业务,首席执行官Chuck Robbins将谈话带回对他人的影响,特别是最脆弱的影响。 

“我们真正担心的大事 - 超越我们的客户,超越了我们的员工 - 是我们的社区,”罗宾斯说。 “我们看看我们无家可归的社区发生了什么,当我们是一个远离街道的金融危机时发生了什么。这就是我们现在要专注的东西。”  

星巴克首席执行官Kevin Johnson 

1月下旬,星巴克在中国百分之百的商店百分之百,以帮助缓慢新的冠状病毒的传播。这 它学习的课程 武装公司在美国的迅速和决定性的反应。

3月中旬,随着国家和地方政府开始实施留在家庭订单,星巴克宣布它会 继续支付员工30天 - 他们是否工作。商店仍然持续开放的员工和交付,谁觉得上班 每小时收到3美元提高。首席执行官Kevin Johnson详细介绍了这一决定背后的心态 关于CNBC的“街上杉k”的外观 on March 24: 

“我相信在这种不确定,共同牺牲和共同原因的情况下,每个商业领导人都在关心员工的责任,”他告诉CNBC的吉姆爬行员。 “并非每一个决定都是金融之一。这是一个优先考虑人民过度利润的时间。”

陆地湖的首席执行官福特

随着对杂货店的需求,在美国的船上涌动,食品加工设施中的员工,如土地湖泊经营的食品加工设施被认为是必不可少的工人。聘请了2018年农民拥有的合作士的福特·福特(Beth Ford)表示,她继续专注于员工的健康和福祉 - 包括通过增加的工资,增加了良好的病人和育儿假的福利,并加强了确保社交的安全措施疏远。 

“如果你听你的员工,你会在这里学习很多,”福特 告诉双城市业务,这是公司在明尼苏达州的家庭州的商业新闻报道。 “他们的担忧是什么?然后你试图减轻那些担忧。我认为,对我们来说是最重要的事情。“

Cigna首席执行官David Cordani

Cigna是第一个承诺涵盖与冠状病毒检测和治疗有关的所有费用的保险公司 - 包括住院,未来药物和未来疫苗 - 无论是在网络中。 它后来被人类加入了。 CEO David Cordani进一步阐述了 3月30日在“街上的杉木”外观。 

“在危机的时刻,这就是我们现在的面对,我们告诉自己向我们迈出帮助,帮助我们的客户,帮助我们的患者,并为他们提供安心,”Cordani说。 “我们正在努力帮助客户,在这种情况下,我们退后一步,看看个人对抗健康挑战,我们想把他们的案卷带走的财务负担。” 

高级微型设备首席执行官Lisa Su(AMD)

三月,AMD 过渡了所有10,000名员工 远程工作,管理从距离执行复杂的工程任务。由于健康或家庭挑战而无法工作的员工 继续获得全额薪酬。该公司还加入了价值1500万美元的高性能计算系统,以研究处理治疗和疫苗的研究机构。丽莎苏,很少有妇女的颜色 领导S.&P 500 company,确认了她对行动的承诺 最近采访CRN杂志

“AMD仍然侧重于为我们所召唤的世界各地的员工,客户和社区提供强大和坚定不移的支持,”苏说。 “我们期待继续伙伴关系和共同的弹性,因为我们坚持不懈,成为一个更强大的全球社区。” 

微软首席执行官萨迪亚纳德拉

这种大流行击中Microsoft Ceo Satya Nadella特别靠近家庭。他23岁的儿子Zain有脑瘫,如果他要收缩新的冠状病毒,他会削弱他的免疫系统并使他提高严重并发症的风险。当他帮助世界上最大的技术公司之一导航由大流行引起的破坏时,纳迪拉的儿子总是在他的脑海里,他告诉西雅图时代。他在3月份向员工发送到员工的冗长的电子邮件中, 据时候报道

“我们在未知的领土上,”纳迪拉写道。 “很多是未知的,我知道这种感觉令人不安和不确定。像你们中的许多人一样,过去几周有多次感到压倒性和全部涵盖我。我担心我家人的健康和安全,我的同事和朋友。我的妻子和我担心她的老龄化父母,他们在印度远离我们。“

“一个让我舒适的一个真理是,就像这种病毒没有边界一样,它的治疗方法将没有边界,”他继续。 “我们都在一起作为一个全球社区。对我来说,我发现过去这种焦虑的最佳方式是专注于我每天可以做些什么来做出小的差异。我们每个人,无论我们在哪里,有机会做同样的事情 - 采取希望驱动的行动,一小步让事情变得更好。如果每个人都做了一些让世界变得更好的事情,那么我们的集体工作实际上会使世界变得更好,因为我们爱的人,为社区为社会而言。“

布鲁克斯兄弟首席执行官Claudio del Vecchio

3月30日,布鲁克斯兄弟宣布将其三个美国工厂过渡到外线医疗工作者的外科口罩和医用礼服的衬衫和联系。 CEO Claudio del Vecchio 解释了“街上杉木”的举动 a day later. 

“我们的优先事项是我们人民和客户的健康和安全性,”Del Vecchio说。 “我们正在庆祝我们202岁生日,通过许多年来,我们不得不经历了很多挑战。我们有几次世界大战和[伟大]抑郁症,我们从所有这些事情中都出来了,由于我们的客户的支持。这就是为什么我们想出去支持我们的客户和支持我们这么多年的社区。“

Medtronic首席执行官奥马尔·赫拉克

除此之外,医疗器械公司Medtronic生产呼吸机 - 对于与Covid-19重病的患者需要这一点。 Medtronic正在与其他公司合作,将呼吸机的生产增加40%,而且它 开放的设计原理图 对于其中一个呼吸机型号,因此它可以由任何公司生产以满足需求。首席执行官Omar Ishrak提供了一系列团结和保证 向客户和患者的公开信

“世界正面临着与Covid-19前所未有的人类挑战,这种病毒需要一个前所未有的回应,”他写道。 “我们将永远不会妥协我们的诚信,如我们七十年所做的那样,我们将把患者的需求放在我们的决策的最前沿。我们不会在这些关键的招标过程中将价格或攻击者举重抵抗产品....我们知道这个病毒可以才能击败,我们将尽最大努力使这成为现实。“

普通的蒂姆库克,苹果首席执行官

Apple于1月份在中国关闭了42家商店,以应对冠状病毒。在3月中旬,它在美国在美国海岸的储存储存的同样的事情,试图减缓传播。该公司继续支付零售员工,因为商店是公开的。并且,在最初将合同工作者留出与Janitors和班车司机等薪酬计划之后,公司也枢转并表示,他们也弥补了, 在停机期间将继续收到全额薪水。 CEO TIM COOK在公司声明中进一步解释。 

“这种全球努力 - 保护最脆弱的伤害,研究这种病毒,并照顾病人 - 要求我们所有的护理,以及我们所有的参与者,”他写道。 “当我们最大的风险落后,我们仍然不知道。然而,我已经受到了来自我们全球社区的所有角落所看到的人性和决心的启发。随着林肯总统在大逆境中说: “这种场合陷入困境,我们必须随意升起。由于我们的案例是新的,所以我们必须重新思考,并重新行动。”

图像信用: 梅奥诊所/ Flickr.

玛丽亚泽西爆头玛丽马泽西

玛丽马泽西 是Triplepundit的高级编辑。她也是3BL论坛的共同主机:品牌服用立场!和3P的赞助商编辑系列制片人。她位于费城,喜欢旅行,在厨房里花时间在户外花时间和实验。与Triplepundit一起,她最近的工作可以找到 有意识的公司 and VICE’s 母板.

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