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罗伊萨布里爆头

这个黑色星期五,为黑人企业建立支持性生态系统

roya sabri的单词
 黑色星期五

黑色星期五肯定会 看起来不同 今年。购物者不会在早期的黎明早期或踩踏板外露营,以追逐平板电视。相反,许多交易在11月的整个月份延伸,大多数正在在线上移动。但除了延长的黑色星期五,还有另一个,更有意义,趋势也可能影响销售:选择在黑人企业购物。

黑色星期五前,黑人所有企业的前景黯淡

黑人企业主在冠状病毒大流行病中的可能性两倍于冠状病毒比其他小企业,这是一个八月的研究 纽约美联储银行 发现。与此同时,当然,在黑人男女的警察射击和司法系统的失败中持续抗议。在这个极端,许多人都采取了行动的钱包,一些黑人所有的企业已经看到了 增加销售额 .

一些大公司还创建了支持黑人企业的计划。 Facebook发布A. #buyblack. 星期五礼品指南,本周 Tiktok. 为黑人企业家推出了一个集线器,其中包括其应用程序上提供的特殊伙伴关系和举措。

黑人企业需要持续努力克服结构障碍

管理咨询公司的一份新报告 麦肯锡 & Co.然而,注意到,需要超过一次性决定,行动和捐赠来改变黑人企业努力生存的经济景观。换句话说,我们的改变经济的尝试必须超越抗议和庆祝的时刻。这些股权的努力将得到偿还。研究估计,在黑名企业赚取相同数量的收入作为其白色同行的收入相同数量的收入时,美国将获得1900亿美元的GDP。

麦肯锡的报告还详细介绍了黑人企业面临的挑战,特别是在大流行期间,以及实现收入平等和社区繁荣所需的协调行动的类型。

一些障碍黑色企业家在收入收入和缩放方面的面临包括不成比例地位于经济弱势群体和街区,围绕指导机会的脱离,最重要的是, 故意排除 通过潜在资本的金融机构,报告详情。黑人企业的平均开头 35,000美元 在他们开始的一开始,虽然白人同行以107,000美元开始,但2016年,斯坦福经济政策研究所的研究所为止。

即使在3月之前,58%的黑人企业有冒险危险的风险,而纽约美联储索赔的联邦储备银行27%。大流行相关的痛苦只加强了关闭的风险 - 一个人在美国的天气变得更冷的天气,在契约Covid-19中增加了人们面临的风险。

麦肯锡报告国,开始和维持黑银业务的总体障碍将结构偏差转化为减少资本,较低的收入和调光前景,“麦肯锡报告国。 “主流金融体系在这些障碍中的作用有助于保持黑人美国人对金融部门的不信任以及对债务的恐惧。”

推荐的解决方案以持久的问题解决了持久性问题,包括构建麦肯锡称“支持性生态系统”为黑人企业。这些以社区为中心的跨部门生态系统将根据种族主义和排除诸如执行反歧视法,增加可用资本捐款以及在私营部门制定更多不同的管理团队的干预措施来抵消结构障碍。

为黑色企业家建立支持性生态系统的五种方法

麦肯锡列出了五个干预措施,作为黑人企业家面临的障碍的补救措施:

首先,通过咨询和倡导作用,建立社区和黑人企业的锚机构之间的关系。

接下来,公众,私营和社会部门应共同努力,以确保更新和执行反歧视法律和政策。

最重要的是,金融机构可以为较少的初创和扩建资本提供更大的机会,并附上较少的字符串,以及提供关于寻找和确保资金的指导。

私人和社会部门的锚机构还可以为重新技能和高技能工作人员提供资源,以帮助加强业务能力和构建知识共享系统,特别关注数字化管理和工作流程。

最后,私营部门可以有意识地为公司内部的黑人工人和领导者组成指导和赞助网络,以及在更大的规模和地区开发初创公司与类似既定业务之间的伙伴关系。

更多城市正在响应黑人企业的需求

在小企业遇险之前,有些城市已经努力加强他们的黑人企业,警察残酷的新案例和抗议活动袭击了今年的新闻。在孟菲斯, 800个倡议 aims to help 城市中的黑人公司在五年内将其收入增加了5000万美元。受到孟菲斯的启发,同胞田纳西州城市克诺克斯维尔创造了自己的 100knoxville. 计划在2025年之前将薪酬雇员增加1000万美元的任务。克诺克维尔战略的一部分是改善与麦肯锡建议直接对齐的社会,政治和金融资本的机会。

Brandon Bruce,100knoxville倡议的主要合作伙伴,注意到在破坏顽固的障碍方面取得了明显的进展,需要不懈的努力。他写道:“在支持克诺克斯维尔的黑人企业方面,这是关于增长的持续承诺,以便在我们的社区中创造工作和财富。”

这种类型的承诺肯定可以在黑色星期五开始,但如果社区要看结果,它必须持续很多星期五。

图片信用:保罗瓦塞曼/ Flickr.

罗伊萨布里爆头 罗伊·萨布里

Roya是一名位于Kailua Kona的作家和图形设计师,嗨。她撰写了关于循环经济,企业社会责任,环境和股权的进步。找到她  linkedin

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