标识

醒来 日常 我们最新的业务报道更好地完成,直接在您的收件箱中。

标识

拿你的 每周 崛起企业活动家分析的剂量分析。

选择时事通讯

通过注册即表示您同意我们的 隐私政策。你可以选择任何时候退出。

玛丽亚泽西爆头

黑选民决定美国选举 - 他们准备重塑业务

玛丽马泽西的单词
黑人美国人小企业主人

黑人美国人在2020年选举周期中出现了巨大的投票。分析师表示,在包括费城,底特律,密尔沃基和亚特兰大等主要美国城市的大规模投票 发挥了关键作用 在推动民主党候选人Joe Biden和Kamala Harris在总统竞选方面取得了推定的胜利。

作为包括包括的网点 黑信息网络 观察到的是,感谢拜登和哈里斯赢的人可以大大是信用黑人社区组织者。 黑人生命的运动 周六在一封电子邮件中整齐地总结为支持者,“这是对黑人和黑人组织的力量的证明。”由于安装因素,黑人美国人越来越准确地重塑业务景观。

已久期待着期待的黑人企业高管浪潮可能在拐角处,但数字只是一开始

在一个例子中,随着种族正义抗议,以回应Ahmaud Arbery,Breonna Taylor和George Floyd的谋杀案,越来越多的公司将目标放在适当的地方,以增加黑人人数和领导地位的颜色人数角色。

虽然许多人争论(有充分的理由),但承诺在未来五到10年内提高领导议程 与所需的变化相比,苍白,实现这些目标有可能带来数百个,如果没有成千上万的新声音进入美国最大的公司顶级黄铜。正如经常说:你无法管理你不衡量的东西。 “编写肯定行动计划的公司,设定目标,看看多样性的进展比没有,”哈佛大学社会科学教授Frank Dobbin Frank Dobbin, 告诉Tribune新闻服务 in September. 

非常需要改变这个领域:虽然黑人美国人包含超过美国人口的13%以上,但他们占了 刚超过3%的执行或高级领导角色 在主要公司,根据2019年的人才创新中心的研究。 

“尽管有许多良好的意图,但人才创新中心的首席执行官Patricia Fili-Krushel帕特里西亚Fili-krushel,公司正在宣布去年的调查结果, 如黑企业所引用。 “我们希望商业领袖将通过对自己的工作场所进行严肃评估并创造一个全面的行动计划来回应这些发现。” 

坦率地说,它是一种高度公布的谋杀和一系列高度宣传的谋杀和浪潮,为许多公司提供了这样的行动计划。但现在他们有的话,有些人希望变革可能会来到行政套房 - 遗骸, 作为今日美国的Jessica Guynn和Brent Schrotenbober,“美国最独特和难以合行的俱乐部之一。” 

尽管如此,其他人坚持认为,在领导地位增加黑人人和颜色的人数远远距离结束游戏。 “企业多样性不应该是目标”,“消息传递技术公司Holler的Travis Montaque,创始人兼首席执行官, 在财富写道。 “这应该是公司DNA的基本班次的结果。”

在叙述于在霍尔街多样性计划的霍尔街道上叙述之前,蒙特泰克表示,他经常感觉到“多样性的孩子”,并有望适应组织的文化,而不是文化改变更加热情。 “高管需要诚实地看待自己的公司的身份,”他继续。 “在这个过程中,商业领袖应该问自己如何在基础层面上进行全身变化,这将使公司拥有符合真正的多样性和平等的责任。”

黑色小企业主在重新定义主要街道的尖端上 - 如果他们可以在流行病中幸存下来

像蒙泰克一样,越来越多的黑人美国人不等待C-Suite欢迎他们,并正在建立自己的企业。黑人女性尤其代表美国的增长最快的创业人口:黑人女性拥有的公司数量 自2007年以来增长了164%,他们现在推出比任何其他组更多的企业。 

不过,黑人企业家尚未陷入困境。根据 2020由美联储提供的数据与白人同行相比,黑人美国人的可能性是拒绝小型企业贷款的两倍。在风险投资世界, digitionedunded的项目diane 发现黑人妇女拥有的公司从2009年至2017年开始,初创公司营业的无限0.0006%。 

通过冠状病毒大流行延长资金的挑战,使由黑人美国人和其他颜色的企业承担的企业以不成比例的封闭风险。 只有12%的黑人和拉丁裔企业主人 通过薪水保护计划(PPP)获得了他们要求的资金,联邦政府建立的基金帮助小企业天气经济风暴。在贷款申请中选择识别种族的企业,黑人企业获得了1.9%的PPP贷款,而白资企业收到83%, 根据小型商业协会的数据

考虑到这一点,黑人企业是不令人惊讶的 永久关闭的可能性是 在Coronavirus停工后,但有人说,大流行也展示了所有企业家,一次和所有人之间创造平等的机会。作为周到和有针对性的Covid-19恢复的一部分,达到白人和黑人拥有的美国企业之间的收入景观达到成长财富的290亿美元的机会, 根据麦肯锡的一份新报告& Co。但是 3P的Roya Sabri观察到,意识到潜力需要公共和私营部门的故意行动。这在今天的环境中几乎没有给出,但有些城市是 已经开始了

底线:选举结果表明,黑人美国人不等待邀请

我们可以继续上市,并列出业务,财务机制和其他系统在整个历史上都有失败的黑人美国人,直到今天。但2020年选举的结果使一件事明确:黑人组织者,创新者和领导人不等待白美国唤醒并解决这些问题 - 他们自己解决了它们。给予 我们了解多样性和财务结果,他们的努力待了 - 再次 - 让我们所有人都得到帮助。 

玛丽亚泽西爆头玛丽马泽西

玛丽马泽西 是Triplepundit的高级编辑。她也是3BL论坛的共同主机:品牌服用立场!和3P的赞助商编辑系列制片人。她位于费城,喜欢旅行,在厨房里花时间在户外花时间和实验。与Triplepundit一起,她最近的工作可以找到 有意识的公司 and VICE’s 母板.

阅读Mary Mary Mazzoni的更多故事

品牌采取的更多故事