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玛丽亚泽西爆头

下一个运动是什么? 10商业领袖的见解

玛丽马泽西 的单词
3BL论坛是什么's Next

(图片:凯瑟琳Hernandez-Blades的AFLAC和Tupperware的Mark Shamley领先讨论围绕2019年3BL论坛在2019年3BL论坛的品牌中的讨论。) 

为了应对增加消费者压力,企业,行政和员工活动的浪潮显示出没有放缓的迹象。 美国的百分之百分百 立即说,根据本月的市场研究,他们希望了解如何解决社交和环境问题的品牌。

但是,关于定义 - 有些人可能会说有争议的问题仍然是许多品牌及其高管的领域不明的领土。在一个 2018年研究 ,Deloitte采访了世界上一些最大的公司的首席执行官,许多人 表达不确定性 关于如何以及何时采取公共姿态。 

2019年3BL论坛 将领导者汇集在一起​​的初创公司到主要的跨国公司,讨论了在拍摄的品牌中的下一步是运动 - 而且他们的观点可以帮助利用未偿还的前进方式。 

阅读在米尔姆国家港口,在华盛顿州的米格姆国家港口举行的第一个论坛中共享的有必要洞察力。 

1.预期将继续增加。

“我们面临的每个人都来自海洋酸化,丧失生物多样性,气候变化 - 在自己的权利中是非凡的。在一起,我们必须经营的现实中的地震转变,”创始人Simon Mainwaring说我们首先的首席执行官。 “这未来对我们来说跨越,对品牌,员工,消费者和合作伙伴的期望正在转变。我们没有浮动我们自己的时间迭代。对公司的期望将是指数级增长的。升起,或者您的社会许可证将被撤销。“ 

2.有效地沟通目的,公司必须在分享之前居住。

“沟通是至关重要的,但你必须是真实的。公司很快跳到这一刻:”嘿,这是国际妇女节,让我们做一个竞选活动。“但这应该是清洗的。这不应该是常态,“艾莉森Dasilva,搬运工Novelli / Cone的目的的艾莉森Dasilva说。 “你必须退后一步并询问一些基本问题:为什么你存在?你是怎么走的谈话?你真正做什么关于平等的事情?平衡你讲述你的目的很重要。” 

3.小步骤结束了。

“我们必须改变我们谈话的方式,认为和充当可持续发展人员,因为我们没有时间,”全球可持续发展的副总裁Kip Cleverley表示,“国际风味和香水”。 “到2050年,我们必须将全球温度升高1.5摄氏度。我们处于气候紧急情况下。它不再是几乎没有步骤。”

这不是销售。

“我们不做我们做的事情来销售更多的冰淇淋。你追求社会或政治行动的那一刻来销售更多产品,你将击败它失败了,”本·本首席执行官马修麦卡锡说&杰瑞的。仍然,他指出,“受到批评是它的重要组成部分。这是一个成功的晴雨表。如果我没有被批评,我可能不会努力推动。“

5.客户想要参与其中 - 公司需要让他们。

“记住,你还有其他你必须与你拉的人。你不能只是决定你想做这个,并认为人们会来跑步,”Eileen Boone,EVP对CVS健康的企业社会责任的EVP。 “这真的是一个合作,特别是面对消费者的企业。这些消费者必须成为解决方案的一部分。您必须确保您了解他们的观点并给予他们参与机会。” 

6.我们仍然无法在没有商业案例的情况下推动影响。

“我们都必须先成为商业领袖,或者我们向我们的利益攸关方做孤立者,”凯瑟琳·埃尔南德 - 刀片,SVP,AFLAC首席ESG和通信官员指出。 “物质契为和制造商业案例将更多地让我们为我们提供这些资源并让我们引起我们需要有所作为的注意力。”  

7.一次性立场是不够的。  

“勇敢的意味着采取长期立场而不是短期行动,”美国运通总统和美国运通基金会总统的蒂姆麦克林森坚持“蒂姆麦克林森”。 “签署一封信或申请是很棒的,但公司需要长期观点并进行长期承诺。” 

8.您的遗产与您的影响联系在一起。

“除非你告诉他们,否则没有人会了解你的故事。除非你使你有关,否则没有人会关心你的故事。除非你产生影响,否则没有人会记住你的故事,”公司和社交媒体总监Andy Diorio标志卡的声誉。 

这是公司过去的时间,以认真对待他们的文化。 

“文化不是我们只是说的。这是你需要创造的东西。它需要工作,很难,”Cavu集团的莱斯利短,首席执行官和创始人说。 “你无法雇用多样性和包容性的人,给他们一个标题并检查那个盒子。这是不可接受的。现在是时候停止检查盒子了。如果你说你正在做这项工作,请做好工作 - 或停止谈论它。做工作意味着带来那些看起来不像你的人,就像你一样听起来像你和你一起走。这是我们长期发展并改变和改变和建立内部文化的时间。“

10.未来属于那些不害怕失败的人。 

“我们称之为第一次学习尝试,”美国女童童子军首席执行官Sylvia Acevedo说。 “我们教我们的女孩可以失败。这就是你的学习方式。这对你的进入下一个级别非常重要。以同样的方式,当你在你想要创新的组织中有心态提出这样的机会,你想要一种紧迫感,你想要员工,他们是Go-getters并冒险。“

玛丽亚泽西爆头 玛丽马泽西

玛丽马泽西 是Triplepundit的高级编辑。她也是3BL论坛的共同主机:品牌服用立场!和3P的赞助商编辑系列制片人。她位于费城,喜欢旅行,在厨房里花时间在户外花时间和实验。与Triplepundit一起,她最近的工作可以找到 有意识的公司  and VICE’s 母板 .

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