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蒂娜凯西爆头

途中员工'抗议农民儿童的治疗挑选技术工作者离开的地方

蒂娜凯西的单词
途中

家具制造商Wayfair的员工已经提出了对移民权利问题的重新关注 - 特别是当涉及孩子时。

在唐纳德特朗普管理期间, 科技公司 他们的员工一直在 快速抗议 主席的移民政策。到目前为止,这些封面导致了很少的具体行动。现在,基于波士顿的家具公司Wayfair的员工带来了 重新关注 对移民权利问题,特别是在涉及孩子时。

企业领导力可能会有所帮助,但并非所有公司都在帮助

公司领导人一直在 改变谈话 论广泛的社会关注的关键问题,如移民权利,枪支控制和气候危机。他们都响应和塑造公众共识。这包括解决自己员工的担忧。

在某些情况下,员工涉及在塑造公司政策方面发挥直接作用。

李维·史特劳斯&例如,CO加上它的长期运行支持 常识枪安全 在客户意外地在商店里射杀了自己。该事件促使来自CEO Chip Bergh的公司反应,他引用了员工安全问题以及所有客户的安全性。

埃森哲提供另一种类型的例子。虽然尊重其全球运营中的东道国,但埃森哲备份它 多样性政策 支持在其社区中可见和活动的LGBTQ员工。   

一些公司比其他公司更难以说服。例如,亚马逊员工要求他们的雇主侵略地行动 气候变化,成功有限。谷歌员工也是 抗议他们的公司 在几个问题上,包括审查和 性骚扰虽然他们到目前为止他们似乎没有牵引过多的牵引力。

途中员工拿起技术人员离开的地方

在2016年总统选举的跑步部门雇用科技部门的员工活动中的第一个例子之一,当Facebook首席执行官Mark Zuckerberg被迫回应 员工担忧 在董事会成员彼得·泰尔 移民局的立场 和他的 支持特朗普竞选活动.

到目前为止,这些担忧没有导致公司的任何重大响应,泰尔仍在Facebook董事会上。

然而,本周通过Wayfair的员工的行动可能会使Facebook和其他技术工作人员更强大。

周二,CNBC报告说,Wayfair员工正在组织 罢工抗议活动 在本公司在波士顿的总部,旨在提请注意边境设施和其他地方的移民儿童的治疗。他们还通过Twitter帐户将其原因与社交媒体带到社交媒体上 @wayfairwalkout..

CNBC.报道,该公司员工在公司员工中发出的公开信已经收集了500多个签名。这封信责任在承包商的肩膀以及美国政府的肩膀上,担任“在我国寻求庇护的拘留和虐待庇护”。

正如信中所述,罢工的目的是帮助确保“Wayfair在这种做法中能够实现,支持或利用。”

言语问题:持有公司考虑治疗移民儿童

罢工的计划在报告浮出水面售出了数百床垫和双层床以供散步后的运动中举行。拘留营“德克萨斯州的移民儿童。

作为 CNBC. 报告的其他媒体网点,Wayfair通过对员工,投资者和客户的责任断言 填写所有订单,无论是从我们购买的群体的意见或行动。

该地位削弱了公司与儿童福利有关的陈述。

途中关于慈善申请读的公开陈述,“我们认为安全的家庭不仅是基本的人类需求,而且是福祉的基础。” Wayfair还强调“我们的使命是为更多的许多人带来一个现实 有需要安全庇护所的人> 和基本的家庭物品有助于一个家。“

对客户关系迈出更强的立场将是Wayfair等公司的风险举措,但随着移民危机的继续展开,公司开始采取这种风险。

出于灵感,Wayfair可以看看Ravelry,另一家Boston的公司,这是一个强大的立场 移民权利和人类尊严.

图像信用: 途中;筹码/Facebook

蒂娜凯西爆头蒂娜凯西

蒂娜经常为TriplePundit和其他网站写作,重点是军事,政府和企业可持续发展,清洁技术研究和新兴能源技术。她是纽约市环境保护部公共事务的前副主任,以及关于回收和其他保护主题的书籍和文章作者。她目前是新泽西州联盟县的公共信息副主任。这里表达的观点是她自己,不一定反映了机构政策。

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