标识

醒来 日常 我们最新的业务报道更好地完成,直接在您的收件箱中。

标识

拿你的 每周 崛起企业活动家分析的剂量分析。

选择时事通讯

通过注册即表示您同意我们的 隐私政策。你可以选择任何时候退出。

史密斯菲尔德食品爆头

通过行动说“谢谢”。我们如何为退伍军人提供他们应得的军事职业生涯

退伍军人

由Troy Vandenberg.

一旦开始过渡,许多军事退伍军人发现自己在未知的领域中。一种 2012年研究 由审慎的财务公司进行,透露,近一半的后9/11退伍军人表示,他们对搬到民事劳动力的举动毫无准备,这引用了找到工作的最大挑战。他们常常挣扎长时间,找到一个新的职业道路 - 有时会回到学校赚取传统或职业度。  

估计有200,000名服务员每年退出美国军方,而职业生涯的服务展示率已成为每个人的关键问题。由于他们的军事服务带来了商业环境的许多利益,许多公司渴望雇用退伍军人,但经常发现将个人独特的军事技能转移到公司内适用的位置挑战。

作为海军老兵,我理解这些挑战。在我今天作为民用和军事人才收购经理的角色,我目睹了许多军人和女性在史密斯菲尔德和各个行业实现了成功的军事事业。这不是偶然的,而是通过故意设计。  

退伍军人是任何员工的宝贵资产,其具有强大的职业道德,领导技能,目的感和适应能力。我很自豪地,史密斯菲尔德已经认识到我们超过1,800名退伍军人在我们的劳动力和我们的倡议操作4000中发挥了越来越重要的作用!在2020年底,我们公司的目标是雇用4,000名退伍军人,10%的美国劳动力的目标。实现这一目标需要强大的招聘工作,并同样重要的是,故意努力保留这些退伍军人新雇用。

我们创建了支持服务成员在转型到民用生活中的有目的的程序,我们还创建了一旦他们开始史密斯菲尔德的职业生涯,我们也创造了节目。

我一直参与各种军事招聘和发展努力,但最重要的是我们鼓励其他公司为我们国家的退伍军人做同样的事情。

我希望分享一些洞察我们开发的方案和倡议,在我们的退伍军人真正成功地在军事服务后找到他们的位置: 

史密斯菲尔德致敬

这是我们的资深员工商业资源集团,史密斯菲尔德,支持军事人员,因为他们从积极服务过渡。该集团由经过退伍军人和其他史密斯菲尔德员工组成,他们积极参与支持军队。这组群体艾滋病和拥抱入境的军事服务成员,因为他们在史密斯菲尔德的职业发展中,并且在整个员工在公司的职业生涯中是一个持续资源。该集团还具有众多能力的志愿者,帮助您在当地社区中提供有需要的退伍军人。

军事团契计划

该计划旨在准备退伍军人进入Smithfield劳动力的领导机会。军事团契计划提供18个月的旋转领导发展课程,最近过渡的军事领袖。作为新的一年方法,我们鼓励老兵求职者考虑这一团队,将这些个人介绍史密斯菲尔德的各种熟练的职业生涯。

军事监督员培训计划

这项52周的培训计划还支持在史密斯菲尔德工作的退伍军人领导力发展。该计划旨在提供初级军事领袖,E-4及以上,运营培训,以装备其成为制造业有效领导者所需的技能。完成本计划后,个人有资格促销全国全国各地的全日制生产主管角色。

作为一名退伍军人,我为史密斯菲尔德通过志愿者,粮食捐赠和慈善伙伴关系提供支持退伍军人和军事家庭的历史。有意识地努力为退伍军人招募,参与和职业发展致力于有意对军事职业生涯中的退伍军人产生差异 - 这是成功的。

作为退伍军人的临近,我想挑战雇主通过行动说谢谢,并对这一影响有所了解,支持那些为我们的自由提供服务和牺牲的人,并奖励我们的退伍军人社区与实现,终身招生。

作为一名骄傲的退伍军人雇主,我们一直希望扩大我们的军事劳动力并鼓励有兴趣以负责任的方式制作美食的人来学习更多信息 smithfieldfoods.com/veterans.

这篇文章之前发布了 linkedin. 在这一点 3BL媒体新闻室.

图片信用:史密斯菲尔德食品

史密斯菲尔德食品爆头史密斯菲尔德食品

史密斯菲尔德食品是150亿美元的全球食品公司和世界上最大的猪肉加工机和猪生产商。该公司致力于以负责任的方式提供良好的食物,并保持强大的动物护理,社区参与,员工安全,环境和食品安全和质量方案。

阅读更多史密斯菲尔德食品的故事

来自社区参与的更多故事