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由...赞助赛门铁克

赛门铁克特别系列

黑人生命事物及以后:企业领导者回应

在美国数十年中,种族紧张率在高度看不见。与此同时,平等的呼吁来自最高的等级和跨国公司,种族,性别和性取向。我们正处于社会和政治革命的中间。毫无疑问,当他们到办公室时,它是大多数员工的思想。在这个系列中,赛门铁克承销,我们将研究公司应该如何应对国家争议,如警方暴力和BLM运动,以最佳支持员工,以及如何通过直接增加各级的多样性来改善平等。

Triplepundit与Symantec合作,为该系列提供作为TriplePundit社区所有成员的学习机会,包括我们自己!我们欢迎您的想法和反馈在文章评论中,在Twitter @TriplePundit或通过电子邮件到3P编辑,主任Jen Boynton [email protected]